人才（劳务）派遣企业（单位）因受派遣新政策影响，或因其他各种原因不适合转岗位外包模式的，可采用人才（劳务）派遣转人力资源单项外包服务，单项人力资源外包服务内容包括：

以上8项服务，用工企业（单位）可根据自身需求，选择一项或多项人力资源外包服务。