1:经验丰富。联英人才在人力资源咨询服务领域已有15年以上专业服务经验;
2:资源集中。联英人才多年来积累的行业数据资源,以及良好的客户网络资源,人才数据库,以及政府关系,是为企业(单位)客户提供人力资源咨询服务的有效基础保障;
3:专家资深。联英人才的专家顾问团队涵盖人力资源各业务板块,在人力资源战略、人力资源规划、组织结构设计、薪酬福利管理、绩效设计与考核管理、劳动争议、员工关系管理等方面具有多元化的知识背景及实际操作经验,能够有效的为企业(单位)客户提供人力资源管理咨询全方位解决方案以及后续跟踪服务。
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